近年來，我市深入實施創新驅動發展戰略，把科技創新作為促進城市轉型升級的重要引擎，市科技局以構建區域創新體系、推動創新型城市建設為主線，按照立足企業、瞄準行業、服務產業的思路，強力推進產學研合作，努力探索出一條具有銅陵特色的創新之路，我市多次蟬聯全國科技進步先進市，榮膺國家科技進步示范市稱號，成為首批安徽省創新型試點城市之一，區域創新綜合實力居全省第一方陣。

　　“產學研合作+機制創新”，著力增強區域創新能力。設立了“銅陵市產學研辦公室”，主要承擔全市科技成果轉化、技術市場和產學研合作工作的組織、協調、管理和服務職能，并做到了機構、人員、經費和服務四落實。在工作思路上，從“單個企業與高校院所點對點合作”向“依托政府、依靠行業的全面合作”轉變，從“短期項目合作型”向“平臺共建利益共享型”轉變，從“企業自發組織”向“政、產、學、研協同推進”轉變，將產學研合作與創新平臺建設、科研成果轉化，創新創業人才招引、新興產業培育等工作結合起來，圍繞銅陵經濟社會發展的重大需求，匯聚創新資源，激活創新要素，轉化創新成果，不斷提升區域創新能力。  

　　“產學研合作+平臺建設”，有效集聚創新資源。在市政府層面，先后與中國科學院、清華大學、北京大學、武漢理工大學等10多家高校院所建立了市校全面合作關系，并共建了合肥工業大學（銅陵）工程技術研究院、皖江新興產業技術發展中心等多家產學研實體平臺。在行業層面，先后組建了循環經濟、銅產業2個產學研合作聯盟和銅基材料產業、鳳丹產業、光電產業3個省級技術創新戰略聯盟。在企業層面，和全國各地200多所高等院校、科研單位建立起廣泛的產學研合作渠道。上海理工大學、安徽理工大學等8家高校在銅設立技術轉移服務中心。銅陵有色、藍盾光電子、六國化工等大中型企業建設了一批國家級、省級研發平臺，目前，全市已協同建成了院士工作站6個、省級以上企業技術中心38個、省級工程技術研究中心（重點實驗室）34個。

　　“產學研合作+項目攻關”，促進科技成果落地轉化。“十二五”以來，組織形式多樣的產學研活動100多次，張文海、劉文清等30多位院士及600多位教授來銅開展項目合作和科研攻關，突破了一批企業發展所面臨的重大共性和關鍵技術瓶頸，產生了一批有影響力的技術成果和自主知識產權，有一大批科技成果在銅陵實現了轉化和產業化。通過產學研合作，全市企業開發各類新技術、新產品300多項，其中達到國內領先水平的80多項，填補國內空白的30多項。“十二五”以來，全市企業共獲得國家、省部級科技進步獎48項,有60%以上的獎項是我市與高校院所聯合創新的技術成果。其中，銅陵有色控股公司稀貴金屬分公司與華中科技大學、中南大學等高校合作開展的《復雜稀貴金屬物料多元素梯級回收關鍵技術》等6項科技成果榮獲國家科技進步二等獎。近三年，一批重大產學研合作項目成功實施，為企業累計新增銷售收入400多億元，實現利稅40多億元。

　　“產學研合作+科技人才”，招引和培育創新人才。人才是科技創新的第一資源。市委、市政府先后出臺了《關于加強引進高層次創新創業人才工作的實施意見》、《銅陵市扶持高層次科技人才團隊在銅創新創業實施辦法》等系列政策，多措并舉吸引更多優秀人才來銅創新創業。依托皖江中心、企業院士工作站等產學研平臺，柔性引進了包括8名中國工程院院士、多名“萬人計劃”、“百人計劃”在內的140名科研人才和19個研發創新團隊，為企業培養科技人才60余人。通過共建研究生社會實踐基地，吸引清華大學等多所高校的200多名博士、碩士研究生來銅社會實踐和掛職鍛煉，承接完成各類課題任務160多項。探索開展股權激勵試點，調動科技人員的積極性，促進企業技術骨干的培養。大力度招引高層次科技人才團隊，2014年以來招引團隊30個，已注冊公司23家，團隊成員共120余人，其中具有高級以上職稱的44人,博士學位的 65人。共有7個團隊順利入列省級高層次科技人才團隊，總數在全省居第四位，獲得省政府扶持資金5500萬元。

　　“產學研合作+成長路線圖”，培育科技型企業群體。積極支持各類中小企業尤其是民營科技企業，結合企業自身發展需要，通過和相關高校、科研院所進行技術合作，加強應用技術研究與開發，提高產品技術含量，加強發明專利等知識產權申請，引導企業逐步成長為高新技術企業。我市的銅冠機械、松寶智能、耐科科技、潔雅生物、富仕三佳公司等一大批企業正是通過這樣的成長路線圖發展成為了在行業內具有較高知名度的高新技術企業。截至目前，我市共有國家高新技術企業 144家，形成了銅基新材料、新型電子元器件、先進裝備制造等一批科技型企業群體,為區域經濟發展作出了重要貢獻。

　　“十年磨一劍。在歷屆市委、市政府領導的關心重視和大力支持下，我市的產學研工作取得了顯著成效，成為銅陵科技創新的特色和亮點。在推進銅陵爭創國家創新型城市建設的新征程中，銅陵的科技創新站在了新的起點上，產學研工作也將再次出發、再創佳績。”市科技局局長陳家喜說。

　　產學研項目合作：企業自主創新的“加油站”

　　設立院士工作站、博士后工作站，積極與高校合作，大力引進人才,我市企業深入推進產學研合作，逐漸形成了以企業為主體、市場為導向、產學研用緊密結合的科技創新體系。

　　本著“邊建設、邊發展”的思路，皖江中心以支持地方區域創新能力建設為己任，注重科研體系質量建設。建有包括與中科大創業園合作打造的國家級科友匯眾創空間、安徽省生物醫學光學儀器工程技術中心、安徽省氣象探測裝備工程技術中心等重要研發平臺，先后獲批安徽省首批新型研發機構、國家雙創示范基地綜合服務平臺。擁有包括院士、中科院“百人計劃”在內的科研及管理人員110余名，引進研發創新團隊13個，2名團隊帶頭人獲得安徽省戰略性新興產業技術領軍人才稱號。中心還先后承擔了包括國家重大科學儀器專項、安徽省科技重大專項在內的31項國家、省部級等研發項目，聯合我市企業爭取各類研發項目經費6500萬元；帶動企業研發投入超5000萬元、帶動就業人員400名、為企業年新增銷售收入超5億元。

　　2014年以來，我市先后組建的銅基新材料、鳳丹、光電子元器件3個產業技術創新戰略聯盟，由中南大學、合肥工業大學、中科院上海辰山植物科學研究中心等11所高校院所和70多家企業加盟。組建后共承擔省級以上科技計劃項目21項，其中國家級項目6項；共申請專利327項，其中發明專利申請78項，獲得專利授權302項，其中發明專利授權53項；牽頭制定國家及行業標準18項，其中國家標準7項；年新增銷售收入超過16億元，利潤總額2.5億元。

　　截至目前，我市獲批的院士工作站已達6家，領銜建站的院士8人，“超高強度智能數控閃速煉銅技術研發”、“區域多水源復雜多金屬共伴生硫化礦床露天地下同步錯峰開采及資源綜合利用技術研究”、“環境、氣象高端在線科學儀器關鍵技術研究與產業化”系列項目研發取得重大成果，產生了巨大的經濟效益和社會效益，相關科研成果榮獲國家科技進步二等獎2項，省、部級科技進步二等獎以上獎項6個，并為企業培養了一大批科研創新人才。

“今年我市又招引了10個團隊，其中4個入列省級團隊，較往年有了較大突破。”，市科技局副局長程怡介紹說。2014年以來，全市共洽談招引高層次科技人才團隊30個，已注冊落戶團隊23個，其中有魯希華、高維林、呂金虎、白雪冬、謝晨波、黃軍同、嚴鋒7個團隊入選安徽省省級團隊。從團隊項目所處的行業情況來看，主要分布在銅基新材料、機器人及智能裝備、節能環保、生物醫藥、電子信息、“互聯網+”等領域，契合我市戰略性新興產業的發展方向，和所落戶的縣區貼合度較好。團隊成員達130多人，其中有相當一部分畢業于國內一流名校，并擁有海外留學、國外工作經歷。團隊領軍人物中有多人屬于中組部“萬人計劃”、中科院“百人計劃”、國家杰出青年科學基金等重點引進的人才，在所屬領域具有較高學術知名度及成就。團隊創業項目計劃總投資15億元，達產后可年新增產值120多億元、利稅20億元。高維林團隊和銅陵有色集團共同創辦的銅陵高銅技術有限公司研發生產C7025銅材達到國際先進水平并已進入量產，近期該公司又研發成功研發出C7025超薄帶材產品，其中0.07mm是目前全球范圍內最薄的該類產品，主要滿足下一代手機、電腦等電子產品核心部件需求。

泰祥創業園也響應政府號召，在本身與銅陵學院及皖江中心有戰略性合作的基礎上，有效聚集創新資源，共同推進“產學研合作+”，推動銅陵創新型城市建設。